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Columbia Central University (“CCU”) tienen como objetivo cumplir con todas las leyes, regulaciones y ordenanzas federales, estatales y locales que prohíben la discriminación en instituciones privadas de educación post-secundaria.

CCU no discrimina a ningún empleado, solicitante de empleo, estudiante o solicitante de admisión por motivos de edad real o percibida (40 años o más en el contexto de empleo), color, discapacidad (física o mental), etnia, identidad de género, información genética (incluido el historial médico familiar), estado civil, origen nacional (incluida la ascendencia), embarazo o condiciones relacionadas, raza, religión, sexo u orientación sexual.

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